Daniela Simão Consultora em Governação Corporativa
Marcas que já confiam
3 Problemas típicos nas organizações que conduzem ao caos
Com o diagnóstico apropriado conseguimos identificar várias situações que expõem as fragilidades das organizações, que as impedem de garantir a sustentabilidade do negócio, receitas recorrentes, e por último, a confiança de todos os interessados na organização, tais como por exemplo:
Falta de Governação Corporativa
Ausência de um Conselho Fiscal e/ou Conselho Consultivo com conhecimento e experiências diversas que adicionem valor à organização relacionado com questões emergentes como inovação, cibersegurança, ESG
Ausência de Controlo Interno
Falta de um plano de acção claro e objectivo para dar tratamento às fragilidades identificadas em auditorias internas e externas
Negligente Gestão de Risco
Desinteresse pela identificação e preparação contra riscos emergentes que podem levar ao encerramento das actividades da organização
Do caos à vantagem competitiva
O centro dos serviços são os problemas e as necessidades das organizações ao nível da governação corporativa, controlo interno, risco e auditoria.
Trabalhamos com clientes que:
• sabem que o mais importante é garantir a confiança dos clientes, colaboradores, investidores e de todos os interessados na organização;
• procuram tornar a governação e o controlo interno das suas organizações mais robusto ao nível estratégico, tático e operacional;
• procuram agir de forma proactiva perante as incertezas do presente e do futuro.
Oferta única
A quem se destina a nossa oferta? – Corporações (B2B), Organizações Governamentais (B2Gov), Organizações Não Governamentais (B2NGO), Startups em fase de ascensão, que procuram serviços nas áreas de governação corporativa, controlo interno, risco, auditoria interna e compliance.
A Daniela é mestre em Contabilidade, Fiscalidade e Finanças Empresariais pelo ISEG, e licenciada em Gestão pelo ISCAL. Possui mais de 10 anosde experiência em matérias de supervisão e fiscalização no sector financeiro. A sua missão profissional é contribuir para transformar o caos (desordem) em vantagem competitiva, eliminar os problemas e suprir as necessidades das organizações.
Daniela está também comprometida com a concretização dos objetivos de desenvolvimento sustentável, como Emprego Digno e Crescimento Económico, Educação de Qualidade, Inovação e Infraestrutura, Igualdade de Gênero, e da Redução das Desigualdades.
Na Imprensa e Meios Digitais
7 mulheres partilham lugares-chave da regulação com 14 senhores
Quer transformar o caos (desordem) em uma vantagem competitiva para a sua organização?
A confiança dos clientes, colaboradores, investidores, e de todos os interessados na organização resulta do alto nível de ordem da organização e da qualidade do controlo interno.
Agende hoje uma sessão estratégica de 30 minutos, para saber como aumentar o nível de confiança na sua organização.
CONSULTORIAS
• Para funções de controlo (risco, auditoria interna, compliance) • Admnistração • Comités • Emissão de Pareceres Técnicos
• Conferências especializadas • Workshops para líderes • Palestras de Sensibilização • Masterclasses especializadas
PARCERIAS
• Escritórios de Advogados • Instituições Acadêmicas • Consultores em Recursos Humanos e Gestão • Empresas de Tecnologia • Empresas de Formação • Parcerias especializadas